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经济学院

劳动与社会保障

  

一、专业定位

劳动与社会保障是一门管理学、经济学与社会学等多学科相互交融的专业。本专业按照学校确定的建设应用技术大学办学定位,以公共管理学、应用经济学、社会学学科的理论为基础,以社会保障与商业保险有机结合为本专业发展方向,培养适应劳动与社会保障及相关领域需要的高素质应用型人才

二、培养目标

本专业培养适应社会与经济发展需要,德、智、体全面发展,掌握管理学、经济学、社会学的基本理论和基本知识,掌握劳动与社会保障专业理论知识和专业技能,熟识社会保险、商业保险的业务技能,能够在政府基层社会保障公共服务部门、城乡社会保险经办机构及企事业单位从事劳动与人力资源管理、社会保障与商业保险业务的高素质应用型人才。

三、主干课程:

微观经济学、宏观经济学、管理学、社会学、公共管理学、保险学、金融学、统计学、公共经济学、社会保障学、社会保险、社会保险基金运营与管理、人力资源管理、社会调查研究方法、劳动法与社会保障法。

四、主要实训课程

社会保险业务综合实训、商业保险业务综合实训、社会保险基金运营实训、人力资源管理综合实训。

五、主要职业资格证书

社会工作者、人力资源管理师、理财规划师。

六、就业领域

(一)各级政府部门,城乡社会保险经办机构、基层(街道、区)的劳动就业社会保障服务机构;

(二)企事业单位人力资源部门、社会组织、劳动仲裁机构、福利与慈善机构;(三)金融性公司、保险公司等。