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经济学院

社会保障系

  

社会保障系创办于20073月,同年9月开始招生,开设劳动与社会保障专业。社会保障系现有专任教师8人,在读博士1人,其他教师均具有硕士学位。拥有教授职称的1人,副教授职称有4人,讲师3人。在长期发展中形成了一支职称与年龄结构合理、教学与科研能力强、学术成果突出的创新团队,形成师资、教学、科研、管理有一定基础和保障的、规范有序的本科办学条件。自成立以来,专业教师发表论文200余篇,获国家社科基金课题1项,省级课题40多项,获各类教学奖励5项,出版专著3部,多名教师的论文、课题、著作获得市政府奖励。

按照学校转型发展总体要求,实现培养目标由学科学术型人才向应用型技术技能人才转变,以职业岗位能力为导向,重点培养学生以下能力:为工作基本需求和发展奠定基础的社会保障专业基本从业能力;能够将专业知识和技能应用于具体工作的专业岗位能力;能够创造性地解决问题的创新工作能力以及其他实践能力,包括就业择业能力、自主创业能力、基本科研能力、专业综合实践的能力等。

注重学生的工作实践能力的培养。在利用校内仿真实训实验平台培养实践动手能力的基础上,在保险公司、街道社区、社会保障经办部门等单位建立了实习基地,学生深入社保基层单位以及各用人单位的人力资源部门、保险公司进行社会实践和专业实习。